За повідомленням юристів Департаменту охорони здоров’я КМДА 4 березня 2016 року у відкритому судовому засіданні розглянуто цивільну справу за позовною заявою колишнього головного лікаря КМПБ №3 до Департаменту охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (київської міської державної адміністрації), Київського міського пологового будинку №3 та Департаменту внутрішнього фінансового контролю та аудиту КМДА про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.
В задоволенні позову позивачу відмовлено.
Нагадаємо, що за результатами перевірки діяльності Київського міського пологового будинку №3, що відбулася у 2015 році, роботу закладу визнано незадовільною та виявлено недотримання головним лікарем умов контракту.
Серед порушень – недотримання важливих аспектів лікувального процесу (наприклад, надання допомоги жінкам лікарями, що не мають відповідної кваліфікації), недотримання норм ведення медичної документації та амбулаторних карт хворих, відсутність належного контролю з боку адміністрації пологового за роботою жіночої консультації тощо.
Також, за результатами проведення фінансового аудиту Департаментом внутрішнього фінансового контролю та аудиту КМДА встановлено, що у зв’язку з непрозорою схемою отримання благодійних внесків від громадян, пологовим будинком №3 недоотримано понад 1,6 млн грн., що мали б бути використані на розвиток закладу.
Придніпровський районний суд м. Черкаси відмовив колишньому головному лікарю Київського міського пологового будинку №3 у поновленні на посаді
За повідомленням юристів Департаменту охорони здоров’я КМДА 4 березня 2016 року у відкритому судовому засіданні розглянуто цивільну справу за позовною заявою колишнього головного лікаря КМПБ №3 до Департаменту охорони здоров’я виконавчого органу Київської міської ради (київської міської державної адміністрації), Київського міського пологового будинку №3 та Департаменту внутрішнього фінансового контролю та аудиту КМДА про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.
В задоволенні позову позивачу відмовлено.
Нагадаємо, що за результатами перевірки діяльності Київського міського пологового будинку №3, що відбулася у 2015 році, роботу закладу визнано незадовільною та виявлено недотримання головним лікарем умов контракту.
Серед порушень – недотримання важливих аспектів лікувального процесу (наприклад, надання допомоги жінкам лікарями, що не мають відповідної кваліфікації), недотримання норм ведення медичної документації та амбулаторних карт хворих, відсутність належного контролю з боку адміністрації пологового за роботою жіночої консультації тощо.
Також, за результатами проведення фінансового аудиту Департаментом внутрішнього фінансового контролю та аудиту КМДА встановлено, що у зв’язку з непрозорою схемою отримання благодійних внесків від громадян, пологовим будинком №3 недоотримано понад 1,6 млн грн., що мали б бути використані на розвиток закладу.
