Ефективні закупівлі та вчасне декларування: у Києві пройшла нарада з очільниками медзакладів

У столиці відбулася робоча нарада Департаменту охорони здоров’я КМДА з керівниками комунальних медичних закладів, присвячена питанням фінансової дисципліни, запобіганню корупції та рівня заробітної плати медиків столиці. Про це повідомляє Департамент охорони здоров’я КМДА.

Захід відбувся на базі КНП "Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф міста Києва". Участь у нараді взяли директорка Департаменту охорони здоров’я КМДА Тетяна Мостепан, голова Профспілки працівників охорони здоров’я України Сергій Кубанський, представники антикорупційних органів та очільники медичних установ столиці.

Значну увагу під час зустрічі приділили дотриманню вимог антикорупційного законодавства. 

Тетяна Мостепан закликала керівників закладів вчасно подати електронні декларації, а також наголосила на персональній відповідальності за прозорість управлінських процесів.

“Такі робочі зустрічі є важливим інструментом координації дій та оперативного реагування на виклики, що стоять перед системою охорони здоров’я Києва”, — зазначила очільниця Департаменту.

Окремо було розглянуто питання щодо конфлікту інтересів, зокрема, при преміюванні. Також учасники наради обговорили ефективність використання державних коштів. Зокрема, акцентували на неприпустимості неефективного планування при закупівлі медичного обладнання. 

Голова Профспілки працівників охорони здоров’я України Сергій Кубанський наголосив, на необхідності оновлення колективних договорів окремих закладів, які тривалий час не переглядались з незрозумілих причин. За його словами, це критично важливо для закладів, які пройшли реорганізацію у 2025 році задля запезпечення трудових прав та гарантій нових працівників.

“У 2026 році ми бачимо позитивні зміни у фінансовому забезпеченні окремих видів допомоги. Результатом наших системних перемовин із МОЗ стало збільшення фінансування, що дозволяє вийти на нові орієнтири в оплаті праці. Зокрема, Профспілка вбачає можливість підвищення заробітної плати лікарів первинної ланки та екстреної допомоги не нижче 35 тисяч гривень. Водночас хочу звернути увагу на ефективне управління ресурсами: на рахунках деяких закладів накопичені значні залишки коштів. Ці гроші мають спрямовуватися, також і на стимулювання персоналу, а не просто акумулюватися без цільового призначення.”, — наголосив Сергій Кубанський.